Mission Visa — это краткосрочное разрешение на работу, позволяющее квалифицированным специалистам въехать в ОАЭ на срок до трех месяцев (с возможностью продления до шести) для выполнения конкретного проекта или задания. Это оптимальное решение для бизнеса, которому требуется привлечь экспертов на временной основе, обеспечивая при этом полное соответствие местному трудовому законодательству без необходимости проходить более длительный процесс, требуемый для стандартных рабочих виз.
Основные преимущества Mission Visa:
Привлечение проектных специалистов: организация мероприятий, сезонный наплыв работы или краткосрочный консалтинговый проект часто требуют временного персонала. Mission Visa быстро решает эту задачу.
Испытательный период при найме: многие компании используют Mission Visa для оценки навыков кандидата в течение 2-3 месяцев перед заключением долгосрочного контракта.
Юридическая прозрачность: в отличие от туристических виз или виз для посещения, Mission Visa полностью соответствует трудовому законодательству ОАЭ, защищая как работодателя, так и сотрудника.
Кто может получить Mission Visa
Требования к компании-работодателю
Действующая бизнес-лицензия: работодатель в ОАЭ должен иметь действующую торговую лицензию (или эквивалент в свободной экономической зоне).
Establishment Card: должна быть активной и иметь хорошую репутацию у регулирующих органов (MOHRE на материке, орган свободной зоны в других случаях).
Квота на Mission Visa: работодателям необходима утвержденная квота на Mission Visa от Министерства человеческих ресурсов и эмиратизации (MOHRE) или от органа своей свободной экономической зоны.
Хорошая история соответствия требованиям: отсутствие неоплаченных трудовых штрафов или внесения в черный список.
Требования к сотруднику
Минимальный возраст: 18 лет и старше.
Срок действия паспорта: не менее шести месяцев.
Соответствующая квалификация: для квалифицированных должностей может потребоваться аттестация академических или профессиональных сертификатов.
Медицинская пригодность: обязательно прохождение медицинского теста после прибытия.
Чистая биография: у кандидатов не должно быть серьезных судимостей.
Show Image
Процесс оформления Mission Visa
Шаг 1: Получение разрешения на работу от MOHRE
Ваша компания или ее PRO (специалист по связям с общественностью) сначала обращается в MOHRE за разрешением на работу для выполнения миссии. Обычно требуются следующие документы:
Торговая лицензия
Карта учреждения (Establishment Card)
Подписанное предложение о работе на период миссии
Соответствующие учетные данные кандидата
Шаг 2: Получение разрешения на въезд для выполнения миссии
После утверждения разрешения на работу MOHRE работодатель обращается в Главное управление по вопросам резидентства и иностранных дел (GDRFA) или на иммиграционный портал свободной экономической зоны для получения разрешения на въезд для выполнения миссии. После его получения сотрудник может въехать в ОАЭ для работы.
Шаг 3: Процедуры после прибытия
Медицинский осмотр: анализ крови и рентген грудной клетки для подтверждения пригодности.
Emirates ID: биометрическая регистрация для получения краткосрочной идентификационной карты.
Проставление визы: затем Mission Visa проставляется в паспорте или выдается как электронная виза.
Официальный трудовой договор: MOHRE (или свободная экономическая зона) регистрирует договор, что окончательно формализует законный статус работника.
Show Image
Срок действия и возможности продления
Первоначальный срок действия: 90 дней с даты въезда.
Возможное продление: до 90 дней (всего 180). Некоторые органы требуют, чтобы вы покинули ОАЭ и подали заявление повторно, а не продлевали визу, не выезжая из страны.
Варианты после завершения задания: по завершении краткосрочного проекта сотрудник должен либо покинуть ОАЭ, либо продлить визу (где это разрешено), либо перейти в другую визовую категорию, если он получает новую должность или более длительный контракт.
Стоимость оформления
Хотя сборы варьируются в зависимости от классификации компании, типичные расходы включают:
Сбор за разрешение на работу MOHRE: примерно 100 дирхамов (27 долларов США) (плюс дополнительные сборы за классификацию, если применимо).
Иммиграционное разрешение на въезд: 500-1000 дирхамов (135-270 долларов США).
Медицинский осмотр: 250-500 дирхамов (67-135 долларов США), в зависимости от скорости обработки.
Emirates ID: 100 дирхамов (27 долларов США) или больше, в зависимости от продолжительности и сборов за оформление.
Медицинская страховка: обязательна для всех сотрудников в Дубае и Абу-Даби; базовые планы начинаются от 700 дирхамов (190 долларов США) в год.
Сборы за услуги PRO: если работодатель передает оформление визы на аутсорсинг специализированной службе.
В общей сложности, 3000-5000 дирхамов (820-1360 долларов США) за одну Mission Visa — это разумная оценка для большинства предприятий.
Права и обязанности
Защита сотрудников
Заработная плата: выплаты должны соответствовать трудовому законодательству ОАЭ, обычно через систему защиты заработной платы (WPS).
Безопасные условия труда: работодатели должны обеспечивать безопасные условия труда и страховое покрытие.
Юридический договор: владельцы Mission Visa подписывают действительный трудовой договор, подлежащий исполнению через MOHRE.
Обязанности работодателя
Своевременные выплаты: должны своевременно выплачивать заработную плату и покрывать визовые сборы.
Управление визой: спонсор несет ответственность за аннулирование визы по завершении работы и оплату обратного рейса сотрудника.
Переход с Mission Visa на другие типы виз ОАЭ
Если трехмесячный проект перерастает в более долгосрочную возможность, или если человек желает изучить другой формат работы, ниже приведены способы перехода с Mission Visa на три другие распространенные визы ОАЭ.
1. Стандартная рабочая виза
Процесс конвертации:
Аннулирование существующей Mission Visa и трудовой карты.
Подача заявления на новое разрешение на въезд для работы через MOHRE/GDRFA или выбранную свободную экономическую зону.
Завершение стандартного процесса проставления резидентской визы.
Ключевые требования:
Действующее предложение о работе от компании, имеющей лицензию в ОАЭ.
Заверенные образовательные сертификаты для квалифицированных должностей.
Прохождение тестов на медицинскую пригодность и завершение регистрации Emirates ID под новым работодателем.
Типичный срок действия:
Обычно действительна в течение 2-3 лет и подлежит продлению в дальнейшем.
2. Фриланс-виза
Процесс конвертации:
Аннулирование существующей Mission Visa.
Получение разрешения на фриланс, либо через свободную экономическую зону, либо через Green Visa.
После утверждения получение резидентской визы для фрилансеров.
Ключевые требования:
Доказательство соответствующих навыков или отраслевой аккредитации.
Некоторые свободные экономические зоны могут требовать выписки из банка или комплексный бизнес-план.
Если подается заявка через Green Visa для фрилансеров, необходимо соответствовать определенным минимальным порогам дохода.
Типичный срок действия:
Обычно действительна в течение 2-5 лет, в зависимости от выдающего органа (свободная экономическая зона или Green Visa).
3. Золотая виза (если соответствуете критериям)
Процесс конвертации:
Аннулирование существующей Mission Visa.
Подача заявления на Золотую визу по таким категориям, как инвестиции, специализированный талант или выдающийся профессионал.
После утверждения ваш статус конвертируется в долгосрочное резидентство.
Ключевые требования:
Соответствие критериям получения Золотой визы, таким как:
Инвестирование минимум 2 миллионов дирхамов (545 000 долларов США).
Демонстрация специализированных навыков или таланта в квалифицированных областях.
Достижение критериев выдающегося профессионала.
Отдельное разрешение на работу не требуется, так как вы будете сами себе спонсором.
Комплексная проверка и, возможно, дополнительные документы.
Типичный срок действия:
Обычно действительна в течение 5-10 лет, с возможностью продления по истечении срока.
Важно: Во многих случаях вам нужно будет сначала выехать из ОАЭ, если только ваш новый спонсор не оформит изменение статуса внутри страны (если доступно). Всегда уточняйте текущие правила в MOHRE или в органе вашей свободной экономической зоны.
Почему стоит доверить оформление Mission Visa компании Octagon
Octagon предлагает комплексное сопровождение в получении Mission Visa, обеспечивая:
Экспертную оценку ваших потребностей и выбор оптимального визового решения
Полное юридическое сопровождение на всех этапах оформления
Ускоренное получение разрешений благодаря налаженным связям с регулирующими органами
Минимальное вовлечение клиента при максимальной информированности о ходе процесса
Постоянную поддержку после получения визы, включая консультации по продлению или переходу на другие типы виз
Octagon Group — это команда опытных специалистов по корпоративным и иммиграционным услугам в ОАЭ, которая поможет вам быстро и эффективно привлечь нужных специалистов для вашего бизнеса с полным соблюдением всех юридических требований.
Часто задаваемые вопросы
Что такое Mission Visa для Дубая?
Mission Visa — это краткосрочное разрешение на работу (обычно 90 дней), которое позволяет иностранному специалисту легально работать в Дубае или других эмиратах ОАЭ на временном задании. Это отличный выбор для проектного найма, сезонного персонала или испытательных должностей.
Сколько стоит Mission Visa в Дубае?
Затраты обычно составляют от 3000 до 5000 дирхамов (820-1360 долларов США), включая государственные сборы, медицинские тесты, Emirates ID, медицинскую страховку и любые расходы на услуги PRO.
Сколько времени занимает получение Mission Visa в Дубае?
В среднем, процесс занимает 1-2 недели. Это включает утверждение MOHRE, выдачу иммиграционного разрешения на въезд и формальности после прибытия, такие как медицинские тесты и проставление визы.
Как продлить Mission Visa в ОАЭ?
Обычно вы можете продлить ее один раз на дополнительные 90 дней, достигнув в общей сложности шести месяцев. Однако некоторые органы требуют, чтобы вы покинули ОАЭ и подали заявление повторно, если вам нужна вторая Mission Visa. Всегда проверяйте актуальные процедуры в своей свободной экономической зоне или MOHRE.